Архивы за месяц Июль, 2014

Суть концепции непрерывного образования

Суть концепции непрерывного образования состоит не только в «пристройке» неформального образования к существующей высокоразвитой системе формального образования с том, чтобы обеспечить решение важнейших задач повышения квалификации, переподготовки, развития личности и т. п.

повышение профессиональной и деловой квалификации людей

Важнейшая задача формального образования в системе непрерывного образования — «научить учиться» и выработать устойчивую потребность и готовность к постоянному пополнению знаний.

Нужны качественные металлические двери? Обращайтесь в компанию «Спец-двери»

Очень часто заказчик входных дверей не находит в числе готовых конструкций нужного ему размера дверного полотна и дверной коробки.

Про автосервис «Лужники» и ремонт двигателя Mercedes

Сегодня владелец автомобиля Mercedes имеет свободу выбора компании, которая выполнит его автомобилю сервисное обслуживание, ремонт ходовой части, ремонт двигателя, кузовной ремонт, тюнинг и другие виды технического обслуживания и ремонта.

институты повышения квалификации

Учебные заведения и курсы повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов в большинстве стран укомплектованы квалифицированными преподавательскими кадрами. Среди них многие имеют ученую степень (в ВНР, к примеру, более 1/2).

Про услуги эвакуатора

Если человек никогда не сидел за рулем мотоцикла, то он по неведению может подумать, что вышедший из строя мотоцикл можно свободно докатить руками до ближайшей СТО или прямо домой. Это далеко не так. Дело в том, что высота руля мотоцикла не рассчитана на то, чтобы его катить руками на далекие расстояния.

Про резиновое покрытие для детских площадок

Обустраивая детскую площадку, теннисный корд, садово-парковую дорожку, придомовую территорию и прочее обратите особое внимание на инновационное резиновое покрытие, которое можно купить, сделав заказ в производственно-торговой компании «FlexiPark».

Ведущее учреждение в государственной подсистеме и база Маяк

Ведущее учреждение в государственной подсистеме переподготовки и повышения квалификации руководящих кадров — Институт организации управления и повышения квалификации руководящих кадров при Совете Министров ПНР.

Переподготовка кадров

Как отмечалось на февральском (1988 г.) Пленуме, до 2000 г. нужно подготовить для переключения на новые виды деятельности примерно 16 млн человек, которые высвобождаются на различных участках производства и управления. Очевидно, что это положение сохранит свою актуальность как в ближайшей, так и в отдаленной перспективе.

о повышении общеобразовательной и профессиональной подготовки

Согласно Кодексу, после успешного прохождения работником соответствующего курса предприятие обязано создать ему условия для применения приобретенных знаний и навыков. По желанию работника и при наличии вакансий администрация предприятия переводит работника на более высокую должность.